为求新求发展，全力提升杉杉服装品牌形象及品牌价值，杉杉服装公司投入巨资聘请国际知名品牌策划机构设计了杉杉服装新的VI体系。7月6日下午，杉杉服装公司组织召开了杉杉服装品牌新形象(VI)启用暨商标规范管理工作会议。

　　会议对杉杉服装新VI体系的设计标准、设计理念、使用规范进行了全面的讲解与培训，同时就各品牌授权公司前阶段VI设计与使用方面存在的问题做详细的阐述与说明，并对公司下阶段的商标统一管理作出严格的规定和要求。要求各授权品牌公司共同肩负起维护和提升杉杉服装品牌形象的责任，从产品定位、渠道选择、品牌形象以及经营理念等方面全方位入手，致力于提升杉杉品牌形象和品牌价值。

　　各品牌授权公司负责人在听完讲解和培训后，均表示将在今后自身的经营过程中严格遵守杉杉服装VI标准和商标管理制度，全力配合杉杉服装新的VI体系的推行，不做损害、模糊杉杉品牌形象的事。会议的最后，杉杉时尚常务副总裁汤洪耕代表时尚公司对品牌管理工作提出三点希望与要求，他要求大家认识再提高，管理再创新，服务再提升，希望大家都能自觉地维护“杉杉”品牌，呵护它、浇灌它、丰富它，而不能削弱它、侵蚀它、透支它，要让“杉杉”品牌充满生机与活力, 因为只有根深才能叶茂，“杉杉”壮大了，各家品牌公司的利益才能得到真正的保障。他说：“管理部门在做好日常工作管理的同时要进一步修订完善品牌管理制度，这是我们的生命线，也是我们的基础。对于那些刚性的管理条款，要视为禁区，任何品牌公司和个人都不能触碰，对不按游戏规则出牌的品牌公司，要坚决收回商标授权并加大处罚力度。”最后，汤洪耕强调，品牌管理是一个不断积累、丰富和完善的过程，品牌管理部不能再如以往那般一授了之，管理人员必须全面提高管理水平、专业技能和自身素质，为杉杉品牌管理工作的进一步完善和规范提供有力的保障。

　　此次会议的顺利召开，标志着杉杉服装在维护及全面提升“杉杉”品牌形象和价值的道路上又踏出了坚实的一步，虽任重而道远，但各公司充满信心，均表示一定努力使“杉杉”这棵大树更加健康而茁壮的成长。