4月1日上午，上海杉杉科技有限公司2012年度“凤凰行动”动员大会隆重举行，公司领导、全体管理人员及生产一线代表150多人参加了动员大会。本次“凤凰行动”主题活动自4月1日开始，7月31日结束，为期4个月。

　　会上，公司常务副总经理刘铁军发表动员讲话。他重申了公司组织开展“凤凰行动”的意义，并通报了当前公司面临的严峻挑战。近2年来，公司处于快速发展期，无论从硬件还是软件方面都远远跟不上发展的要求，硬件方面主要表现为生产场地拥挤、产能规划布局不合理，现场管理混乱;软件方面主要表现为员工思想观念、管理理念、管理方法、响应速度等多方面已经跟不上客户节奏，安于现状的人太多，没有危机感，安排的事项执行力不够等。他指出，目前，公司正与世界顶级企业合作，希望全体员工积极转变观念、超越自我，以“凤凰行动”为契机，按照既定的行动目标，重点攻克和解决公司当前及今后发展中的一系列重大困难和问题，为公司发展壮大奠定坚实基础，在2012年实现新的跨越。

　　随后，各部门代表分别宣读了本部门在“凤凰行动”中的行动目标，并在副总经理刘铁军的带领下庄严宣誓，自愿投入到以“转变观念、创新管理，全面实现2012年新跨越;全力以赴、奋力拼搏，确保完成6500吨新目标”为主题的凤凰行动中去，尽职尽责，忘我奉献，挑战极限，超越自我，为公司的发展贡献自己的力量。

　　最后，全体与会人员在行动目标上庄重的签下了自己的名字，2012“凤凰行动”动员大会取得了圆满成功。 (上海杉杉科技 朱莹莹)