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杉杉企业绩效考核工作全面启动
2012.08.17
杉杉集团
7月26日，杉杉企业2012年经营责任书签约仪式在长白山举行，杉杉控股与下属四个经营平台：商业地产与科技平台、工业地产与贸易平台、杉杉股份、杉融实业签订经营合同，杉杉控股董事局主席郑永刚与各经营平台负责人分别在2012年经营责任书上签字，杉杉企业绩效考核工作正式启动。
经营责任书明确了杉杉控股与下属经营平台的权责关系及奖惩规定，在保证各经营平台自主经营的原则下，增强双方的相互约束力，将效益考核结果量化，既保证总部与经营平台的双重利益又充分调动企业的积极能动性。2012年签订的经营责任书要求各经营平台在本年度以10%净资产收益率为基准，完成归属于杉杉的净利润目标，将企业总部与各经营平台利润、目标高度一致化，激发下属经营平台的使命感，增强企业的凝聚力，发挥杉杉的整体优势。
